2010年2月8日 星期一

觀念 大教會?小教會?

2003.3.2日「張復民牧師」板橋福音堂週報
雖然福音堂有更大的建築物,在人數上也像是中大型教會的規模,但和板橋六、七十萬居民,及中和、新莊、土城、樹林,這人口近兩百萬的大板橋地區來對照,卻有百分之九十八的人口尚未得救!這樣看來,我們實在是一個「小教會」。因為我們在一個「大都會區」,上帝給我們的福音使命是大的,上帝託付給我們的靈魂是多的。想想看,單單是在方圓五公里內,就有上百萬靈魂走在滅亡的道路上,幾十萬個家庭在各種痛苦、傷害和壓力下過日子,我們應該互相勉勵,面對這些廣大的未得之民,即使是一千人的教會,也是小教會,一萬人的教會也是小教會。

2009年12月30日 星期三

2010年全新的開始


經過一年長時間的思索,終於有了一些初步的看見,目前可以做的就是文字上的一些服事,在聖經中的幾節經文成了我們的幫助。

1.摩西轉身下山,手裡拿著兩塊法版,這版是兩面寫的,這面那面都有字,是 神的工作,字是 神寫的,刻在版上。(出埃及記32:16)

2.他不喧嚷,不揚聲,也不使街上聽見他的聲音。(以賽亞書42:2)

可見聖經本身就是文字的工作,也是世界上最有影響力的屬 神的事工之一。

願在全新的一年,我們是正式的走入屬神的事工行列!願神祝福好撒瑪利亞人的好撒瑪利亞人!


2009年5月24日 星期日

2009.5起城北攝影班開跑

5月起城北聖教會社區攝影班己開始上課,講師為名攝影家陳良道弟兄,5/31日課程為「水」,講解關於水方面的各種拍攝方式與圖片欣賞,6/1將實際戶外實拍,尚未準備好相機之弟兄姊妹請速。

2009年3月16日 星期一

征服文化的七座山

在社會文化中我們可大致將生活中的活動範圍分為七個層次,就是家庭、宗教、教育、政府、商業、媒體、休閒等,我們將它稱為七座山,基本上教會會友一般在家庭及宗教的層面涉及的影響比較大些,但是其他的層次就相對的少了許多。有許多的會友甚至說,因為所有生活中的對象大部份都已經是會友了,所以不會再有新的方面的擴展了!但是實際上這並不是上帝要我們持有的觀念,上帝要我們真正擁有的觀念卻是:

你們要稱謝耶和華,求告他的名,
在萬民中傳揚他的作為!
要向他唱詩歌頌,
談論他一切奇妙的作為!
以他的聖名誇耀!
尋求耶和華的人,心中應當歡喜!
要尋求耶和華與他的能力,時常尋求他的面。-- (詩105:1-4)」

試想,如果我們不擴展我們自已的生活模式,想辦法接觸更多不一樣的人群,我們與聖經所寄載的標準距離相差會是多麼的遙遠啊!
好撒瑪利亞人協會,就是為實行耶穌使命的一個計劃。從創世以來,神即賦予我們的一項美好管理計劃,從耶穌告訴我們的好撒瑪利亞人事件中行出。是人身、心、靈的全方位照顧。
好撒瑪利亞人是為實行神國度的團隊,是為擴充神國度而建立的團隊,是從城市到鄉村的團隊,是憑信心生活的團隊,是以行出基督的使命來扭轉社會錯誤價值觀的團隊。
我們祈求基督徒可以在社會結構的七座山上都占一席之地,在未來的事工規劃上我們將以此目的為準則,願成為神的精兵團隊,在等待與預備的期間,願神清楚的教導我們事情的優先順序,阿們!

2009年3月3日 星期二

四層次提問


2009年1月13日 星期二

讀經表



2008年12月17日 星期三

心情分享與成長獲得


分享成為主日學老師的心情與成長獲得
2008.8.7詹淑真

一、老教會,新開拓
去年九月才剛接任這已有四十年歷史的教會,這收集許多骨董,連兒童主日學教材也塵埃已滿,更令人不可思議的竟是教會出現了斷層,小社青45-30歲沒人、大學生幾個、高中生2個、國中生沒有、兒童全掛零,趨向老化現象的中老人安養俱樂部,一眼望去了寥寥無幾,沒第二代子弟兵,希望從何而來?誰才是最佳的領袖和同工呢?團隊如何建立?舊有環境無法改變!那我們該如何營造應變?事實就在眼前,面臨抉擇,是要一個事工?一個托兒班?一個微波速食的課程教導?要建立什麼?主要什麼?耶穌期待這時刻發生什麼事情?
二、兒童牧養摩天輪-轉型
1.話說:摩天輪的經驗…
當我第一次搭摩天輪的時候,並不是因為好奇,而是因著身為阿姨的陪同姪女一起享受美好的夜景。第一次非常緊張害怕那種掛在半空中的感覺,讓心情實在給它有夠不美麗的。
第二次坐摩天輪,也是因著接待遠從南部而來的媽咪,帶她體驗台北星空的燈海,這一次非常愉快,心境截然不同於第一次,帶著勇氣與興奮的心情面對,就非常地享受哩。
2.這跟牧養和轉型有什麼關係呢?
當我選擇回應耶穌對孩童的邀請時,我已經知道就是這一層微妙的關係牽繫著我們,就如同我與家人的關係一樣,面對上無資源、下無同工的光景,帶給我的壓力就像是第一次掛在半空中的摩天輪。
然而,回到聖經,清楚耶穌對這世代兒童的心意,反而有一種乘風破浪的感覺,就是要突破!不論現在的服事是從哪一個角度看,即便是困難的也是耶穌的祝福,很多人喜歡順境,但是再逆境之中反而可以看見署光,及耶穌的豐富。
『轉型』需要像乘坐摩天輪的視野,享受與耶穌同在,也讓光照亮黑暗處,同時也開拓自己的心胸接納務實環境條件,並在當中發現創意,去開發它。
轉型不需要太多的言語,雖然溝通很重要,但是如果沒有內容,溝通也無成效,帶著信心勇往直前,從服事中(做中學)發現需要所學的事務,也是杜威心理權威專家所證實,信心只有在你行動的時候才能看見需要。
上帝比你還愛著孩子,他們的需要上帝早有預備,只是你預備好了嗎?你可以出發了嗎?建造兒童的生命,就如同聖經中所說:『聰明人將房子蓋在磐石上。』蓋房子的也需要預備建材和估量、監工,在你所面臨兒童事奉中是否也可以評估?是否也關心他們一生被什麼材料所建造?
『牧養』是全心全人的,用你的淚水澆灌、用你的生命餵養、愛越深痛越深,但是你可否知道在那天堂爲你預備永不朽壞的冠冕,你與一群所牧養寶貝的孩子在天堂相遇精心時刻。
我將『牧養』簡單話操作:我們很重視孩子的品格,然而品格需要由心而發,沒有生命就沒有力量,因此信仰很重要,信仰就是所相信的及所仰望的,將這樣的生命分享給孩子,作榜樣更勝言語。
我們都知道即便雙胞胎也不可能一樣,上帝創造每一個人都是特殊的,因此照本宣科的方式是否可行?我認為是可以商榷的。如果兒童經常是用罐頭或是微波速食,他的靈性不會均衡、健康與否更不用說了!罐頭孩子不需要學習就會開、也會吃,然而如果是自己預備的材料,自己料理,你知道羊群的需要和狀況,能作出適時的回應和引導正確的生命方向。因此在教學的體驗中,我認為教材是死的,人是活的,必需懂得靈活運用編寫整合教案才能成為有影響的的生命樂章(信息)。
三、成為家長的夥伴
所幸上帝帶領一對兒童姐妹來到我們教會,與她們父親交談之中,看見她父親的心是一顆敞開的心、放手的心,於是我也進一步邀請父親是否願意讓她們成為兒童的領袖同工,並且願意每週六下午將孩子送來教會,使我能與她們一對一建立門徒關係。
這父親非常爽快的答應,接著我與父親合力跟孩子溝通…事情就這樣繼續發下去
四、兒童門徒帶領
孩子願意接受邀請,只不過她們問我說:要上課是什麼課?當時我並沒計劃要上什麼課程,不過我相信耶穌祂比我更了解這孩子需要什麼?透過禱告、透過與孩子互動相處中的代禱,她們漸漸可以讀經、禱告、小事上忠心服事。
『門訓的課程』並不是教教課書,而是關係的培養,關心她們所關心,引導她們在困難的事情上經歷耶穌,爲孩子營造對的氣氛去經歷遇見上帝的機會,與她們同住一同做家事,我們在一起的時光並不是漫長的度過,而是非常輕鬆、自然的,就像與一對戀人談戀愛一樣的甜蜜,耶穌正是這樣用三年半的時間與門徒生活在一起,放下自己、將計劃、行事曆都給託給上帝,必然發現上帝透過孩子給我們的生命啟示,讓自己在服事中被滿足,而不是被束縛。
孩子不需要掌控他,只需要引導他,就像葡萄樹開始爬藤時,你只需要給它棚子,成為它的遮蓋、保護,它會知道要生長在哪裡的,和孩子一起學習真的很寶貴。
五、當同工的好朋友
朋友分很多層次,酒肉朋友、運動朋友、談心朋友…,我的同工有不同的年齡層和恩賜,來自不同背景如何豎立一個文化,使大家同心合一奪得錦標,你的異象如何成為他們的異象?如何讓恐懼或對兒童興趣缺缺的同工群把兒童看成寶貝,愛不釋手呢?回到摩天輪原理,面面俱到的提升、尋找機會、支持成全和引導,給予他們尊重,挑戰他們新想法、營造操兵培養他們的承擔力,當他們是朋友非雇工。
六、結論:三股合成的繩子,帶出生命的影響力
與你的孩子、家長、同工,乘坐一艘船,有難同當有福同享(同舟共濟),他們是你的夥伴,團隊基本單位就是這一些人,這也是你所要牧養的人,也是上帝放在你生命中給你機會學習和服事的人,感謝主!讓我有機會與祂同工,使我們隊工一同經歷上帝的榮耀。加油了老師們!